党委工作职责

1、在学校党委领导下，负责离退休工作处的党建、政治思想工作和意识形态工作。认真贯彻执行党的路线、方针和政策，在政治上、思想上和行动上与党中央保持高度一致。认真贯彻执行党和国家有关离退休工作的方针、政策及学校的相关规定，积极支持本部门行政领导的工作，协助学校组织人事部门认真落实离退休职工政治待遇和生活待遇。

    2、组织党员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列讲话精神，学习科学文化知识和业务知识，不断提高其思想政治觉悟和业务水平。  

    3、全面加强对全体离退休党员的引导教育和管理，严格政治规矩和政治纪律，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。严格组织生活，自觉遵守党的纪律，做“四讲四有”合格党员。  

4、树立以人民为中心的理念，做好困难离退休人员的帮扶工作，深入密切联系离退休党员职工，经常了解离退休党员职工对党委、离退休管理服务工作的意见和建议，不断改进党委工作。

5、充分发挥离退休党员职工的工作积极性，鼓励全体离退休同志不忘初心，不断进取，汇聚正能量，积极做贡献。

6、认真做好发展党员、党费的收缴、管理和使用、民主评议党员等工作，认真宣传和表扬党员中的先进模范事迹。

7、严肃党内政治生活，加强党内监督，开展积极的批评和自我批评，同一切消极腐败现象进行坚决的斗争。

8、加强党风廉政建设，管好带好锻造一支忠诚干净担当的班子和干部队伍。

9、认真完成学校党委和校行政交办的其它工作。

离退休工作处工作职责

1、贯彻执行上级关于离退休工作的方针政策及有关规定，在学校党委行政的领导下，结合我校实际情况，研究制定具体的实施意见和年度工作计划，健全各项规章制度，并贯彻落实。

2、加强政治学习，坚持例会制度和中心组学习制度，提高工作人员的思想觉悟和服务意识;做好离退休职工思想政治教育工作。

3、落实密切联系老同志制度，定期召开老同志代表座谈会；及时传达学校有关文件和会议精神，通报学校改革发展情况等；及时反映离退休老同志对学校工作的意见和建议。

4、落实信访、走访、慰问、看望制度，组织协调节日慰问工作，了解离退休职工的思想、生活、健康情况，做好心理疏导和思想工作。

5、协同有关部门做好离退休职工的安置工作，做好离退休人员的信息统计和数据库维护更新工作；协助有关部门按政策规定，落实好离退休教职工的各种福利、补贴的发放工作；会同有关部门做好去世离退休职工的丧事和突发事件的处理工作。

6、管理和使用离退休工作处办公经费、离退休人员的公用经费、特需经费、活动经费。

7、负责离退休职工室内外活动场所的维护与管理，支持离退休职工各老年协会、文艺团体开展活动；组织开展有益身心健康的文体活动，丰富离退休职工的精神文化生活。

8、支持关工委工作，组织和引导老同志发挥余热，“老有所为”，为学校改革发展做出贡献。

9、完成省市老干部局开展的相关活动，完成学校交办的各项工作。

离退休工作处科室设置及岗位职责

一、综合科岗位设置和岗位职责

设置科长（副科长）1人，科员2人,主要负责办公室日常工作，其岗位职责是：

1、开展工作调研，负责相关工作计划、总结、各类报告等文稿的起草、年度考核；绩效考核等工作。

2、做好各类会议的筹备工作，负责会议的通知、记录，会议决定的落实和督办工作；院校工作交流来访客人安排。

3、负责印章的保管与使用；负责相关公文的收发、传阅、归档、保密等工作。

4、办公用品、活动奖品的采购、保管、发放和固定资产管理工作、水电维修；考勤；卫生；值班安排。

5、本单位人员工会会费收取、生日卡和福利卡的领取与发放。

6、预算管理；票据报账报销、记账；话费缴纳。离休干部医药费报销、特困人员帮扶工作。

7、参与或协助离退休老同志生日、节日、患病住院的走访慰问。

8、文档管理；会议记录；活动记录；通知起草、发布；请示报告等文档管理工作。

9.完成领导交办的其他工作。

二、组织宣传科岗位设置和岗位职责

设置科长（副科长）1人，科员1人,主要负责离退处宣传教育工作，协助书记完成相关党务工作。其岗位职责是：

1、专题教育、学习计划制定；实施方案制定与组织实施；中心组学习计划制定；学习和活动小结、总结起草撰写；上报汇总材料；学习材料发放。

2、制度建设；党务、政务公开；工作进程检查与报告；离退休处年度党建工作计划和总结。学校会议及信息及时收集与汇报、传达；理论专题、调研课题组织实施。

3、支部建设。党员发展、党支部政治学习组织督查与材料收集整理。离退休党员教育和离退休老同志思想及政治安全稳定工作。

4、做好党员组织关系接转、党费收缴、党内信息统计、信息库管理与维护工作；宣传工作、精神文明建设、网站维护及更新、新闻稿撰写及发布。

5、廉政建设；党员廉政教育及领导干部廉政档案上报工作。

6、协同组织老同志座谈会与重大节日团拜会的组织工作。

7、协助书记做好意识形态、统战工作、关工委工作；落实联系老干部与党外人士工作制度。

8、评先表优；民主评议党员；党支部换届等工作。

9、阅览室、党员活动室日常管理；老干部阅文工作。

10、完成领导交办的其它工作。

三、 离退休职工管理科岗位设置和岗位职责

设置科长（副科长）1人，科员2人,负责离退休人员待遇落实、活动开展、慰问探访、信息反馈等工作,其岗位职责：

1、退休人员信息统计及管理；接收安置新退休人员，与学校处室、院系对接和信息核对统计；80岁以上老人生日信息统计、慰问工作。

2、组织重大节日走访慰问、探视患病住院离退休同志、离退休人员节日福利办理及发放。

3、离退休人员社会保障工作，包括重症慢性病申报审核等；贫困党员和离退休人员困难帮扶、老年大学。

4、去世人员悼念和慰问金领取发放及其他善后处理工作。

5、年度体检工作；

6、老年运动会；参与省、市老年活动比赛；金婚、钻石婚庆典活动的组织安排；组织老同志外出参观学习培训安排。

7、退休人员独生子女补贴办理；

8、 老同志参与社会活动；老同志协会登记管理；活动室建设及运动器材设备的日常管理维护；老干部满意度调查。

9、参与联系老干部与党外人士、离退休党员教育和离退休老同志思想政治工作。参与处安全保卫管理工作。

10、领导交办的其他工作。